Logo Payroll ile gelen avantajlar
Hız, güvenilirlik, maliyet tasarrufu ve mevzuata uyum için Logo’dan yeni nesil bordro programı!Bulut avantajı
Bulut-tabanlı Logo Payroll ile herhangi bir donanım, kurulum ya da sistem bakım maliyeti olmadan, aylık ya da yıllık abonelik kiralama sistemiyle bordro işlemlerine hemen başlayın. Çözüme online olarak dilediğiniz yerden ve dilediğiniz cihazla bağlanın.
Veri güvenliği
Buluttaki tüm verileriniz Logo güvencesiyle daima koruma altında! Logo Payroll kullanarak veri kaybı ya da yetkisiz kişilerle paylaşım gibi güvenlik açıklarından korunun.
Kolay yapılandırma
Konfigürasyon sihirbazlarıyla modülleri, organizasyon birimlerini, iş yerlerini, gelir ve kesinti kalemlerini birkaç dakika içinde belirleyin.
Etkili izin yönetimi
Kolay izin girişi ve takibiyle izin planlama işlemlerini sadeleştirin. Tüm izinleri takvim üzerinde izleyin; kalan izin hesaplama, çalışma günlerini, mazeret izinleri gibi detayları etkili şekilde yönetin.
Destek hizmetleri
Logo Payroll’un satın alınmasından sistem konfigürasyonuna ya da kullanım sürecindeki sorulara kadar her noktada Logo’nun uzman desteğinden yararlanın.
Güncel mevzuata uyum
Bulut tabanlı yapı ve Logo’nun etkin mevzuat takibi sayesinde bordro süreçlerine ilişkin tüm yasal değişikliklere çevik bir şekilde uyum sağlayın. Ayrıca yasal kurumlarla tam entegre çalışarak işe alım, işten çıkış gibi bildirimleri sistemden alıp gönderin.
Kullanım kolaylığı
Kişiselleştirdiğiniz menü ile istediğiniz tüm bilgilere kolay ve hızlı bir şekilde erişin; her fonksiyonu tek seferde kendi menünüzden görüntüleyin.
Yetki bazlı uygulamalar
Her kullanıcı için farklı yetkilendirmeler yaparak İK çalışanlarının ya da işletmenizdeki çalışanın yalnızca kendisini ilgilendiren verilere ulaşmasını sağlayın. Hızlı bordrolama, veri güvenliği ve güvenilirlik açısından önemli bir avantaj kazanın.
Detaylı raporlama
Bordro süreçleriyle ilgili tüm verileri güvenli bir şekilde sistem üzerinde saklayın, istediğiniz anda gelişmiş ve detaylı raporlara dönüştürün.
Logo Payroll ile neler yapabilirsiniz?
Bulut-tabanlı Logo Payroll ile bordro işlemlerinde en çok ihtiyaç duyduğunuz özellikler bir arada sunuluyor.
Çalışan portalı
İzin talebi girişlerini, izin onay işlemlerini, bordro zarfı görüntüleme işlemlerini tablet üzerinden de yönetebilirsiniz.
Ücret simülasyonu
Dönem bazında işveren maliyetlerini yasal parametrelere ve tahmini değerlere göre farklı senaryolar üzerinden hesaplayabilir, ücret/yan hak tutarlarında artış oranlarını tanımlayabilir, ek gelir tanımlarını yapabilir, kesinti bilgilerini takip edebilirsiniz. Esnek simülasyon tarih aralığı ile istenen dönem için tahminleme imkanına sahip olursunuz.
Ödeme yönetimi
Dönem içinde birden fazla bordro görüntüleyebilir ve raporlayabilirsiniz. Gelir, kesinti, vergi, teşvik, ar-ge fiili hizmet gibi tutarların hesaplamasını kolayca yapabilirsiniz. Ayrıca zorunlu BES kesintisini puantajda otomatik hesaplayabilirsiniz.
Çalışan Yönetimi
Çalışan kartı üzerinden tüm bilgilere erişebilir, işe giren ve işten ayrılan çalışanların tüm bilgilerini SGK’ya online bildirebilir, farklı çalışan grupları için farklı çalışma takvimleri oluşturabilirsiniz. Çalışan 360 ile çalışan bilgilerini zaman çizelgesi üzerinde görsel olarak takip edebilirsiniz.
Organizasyon yönetimi
Birimleri hiyerarşik olarak tanımlayabilir ve raporlayabilir, bölge-departman-pozisyon-ürün hattı-kademe ve yaka rengi bazında çalışan raporları oluşturabilir, organizasyon şeması üzerinde arama, filtreleme ve taşıma yapabilir, organizasyon şemasının görsel takibini ve dışarıya aktarımını yapabilirsiniz.
Zaman-devam yönetimi
İstediğiniz sayıda izin tipi oluşturabilir,otomatik izin hakediş hesaplamalarını yapabilir, vardiya gruplarının takibini yapabilir, izin onay süreçlerini yönetebilirsiniz.
Online Bordro Programı – Yeni başlayanlar için
Logo PayrollGenellikle aylık olarak düzenlenen, işçiye ait kişisel bilgileri, işçinin brüt ücretinden yapılan tüm kesintileri ve işçinin net ücretini detaylı olarak gösteren belgeye bordro denir. Bordro hesabı manuel olarak yapılabilir. Ancak, işletmelerin iş yükü ve çalıştırdığı işçi sayısına göre manuel hesaplama ve her türlü puantaj takibi, işveren için külfet haline gelebilir. Bu noktada teknolojinin getirisi olan bordro programları işverenin işini oldukça kolaylaştırır. Bordro programı; iş yerinizi ve adınıza çalışan işçileri teker teker tanımlayabileceğiniz, her işçi için devamsızlık, fazla çalışma gibi ayrı ayrı puantaj takibi yapabileceğiniz ve güncel parametreler ile ay sonunda bunları otomatik hesaplayarak dijital ortamda bordro oluşturabileceğiniz bir programdır. Bordro oluştururken titiz davranmanız, sonrasında oluşabilecek tüm olumsuzluklara karşı sizi koruyacaktır. Bordro programı her türlü hatadan kaçınmanız adına size yardımcı olabilecek bir programdır. Tüm parametrelerinizin doğruluğundan emin olduktan sonra bordro programınız sizin için gerekli tüm hesapları otomatik olarak yapar ve her işçi için bordroları teker teker oluşturur. Bunların dışında hem işçiyi hem de işvereni ilgilendirebilecek hukuki davalar söz konusu olduğunda bordroyu kanıt olarak sunabileceğiniz için tüm bordroları mutlaka doğru şekilde oluşturmanız ve saklamanız gerekir. Bordro programı sadece bordro oluşturmak amacı ile kullanılan bir program değildir. Aynı zamanda aylık işçi takibi için de işveren açısından oldukça kullanışlıdır.
Son yıllarda çok sık duyduğunuz bir kavram olan bulut tabanlı yazılımların avantajlarından biri, elektrik ya da internet bağlantısının kesilmesi durumlarında yapılan işlemlerin yarım kalmıyor oluşudur. Çünkü yeni nesil yazılım şirketleri, ürettikleri uygulamaları güvenli veri merkezleri olan datacanter'larda tutar. Böylece, kesintisiz bir şekilde servis sağlar. Ayrıca bulut tabanlı uygulamalarda veri saklama maliyeti ya da donanım, yazılım maliyetleri de bulunmaz. Sakladığınız verilerin online ortamdaki güvenliği de oldukça önemlidir. Bulut tabanlı yazılımlar sayesinde uygulamanızın size sunduğu koruma ile verilerinizi yedekleyebilir ve koruyabilirsiniz. Tüm bunların dışında bulut tabanlı uygulamaya ister bilgisayarınızdan ister Android ya da iOS işletim sistemlerinden erişebilirsiniz. Bulut tabanlı Logo Payroll'da da donanımsal bir maliyete gerek kalmadığı gibi sistem ya da bakım maliyeti altına da girilmez. Ayrıca dilediğiniz ortamdan ya da cihazdan online olarak bordro programına erişimi sağlamanız da mümkün hale gelir.
Blog
Yıllık izin nedir, nasıl elde edilir?
Yıllık izin, işçinin en temel haklarındadır. İşçi, gerekli koşulları sağladığı hallerde bu hakkını kullanmakla; işveren ise buna izin vermekle yükümlüdür. Ancak, her işçi için yıllık izin süreleri aynı olmaz. Yıllık izin kazanma şartlarının ve sürelerinin neler olduğunu sizler için derledik.
Kısa çalışma ödeneği nedir, nasıl alınır?
Kısa Çalışma Ödeneği, son dönemlerin en konuşulan konularından biridir. Özellikle salgının baş göstermesi ile birlikte işverenler, bu zor durumu en az hasar ile atlatmanın yollarından biri olarak Kısa Çalışma Ödeneği’ne başvururlar. Bu durum, işverenin zor ekonomik koşullarda dahi işçisini çıkarmaması için önemli bir haktır. Genel kapsamıyla "Kısa Çalışma Ödeneği nedir?" konusuna dair temel noktaları sizler için derledik.
Gelir vergisi nedir, nasıl hesaplanır?
Gelir vergisi, her çalışanın ve iş yeri sahibinin ödediği bir vergi türüdür. Gelir vergisi mükelleflerinin net ve doğru bilgiye sahip olması, doğru dönemde doğru ödemeyi yapabilmesi için oldukça önemlidir. ''Kimler gelir vergisi mükellefidir?'', ''Gelir vergisi ne şekilde ödenir?'' gibi soruların cevaplarını yazımızda bulabilirsiniz.
Kıdem tazminatı nedir, nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan herkesi ilgilendiren bir kavramdır. Günümüzde hala tartışmalara konu olan bu kavramın iyi anlaşılması ve hangi durumlarda bu hakka sahip olunacağının bilinmesinin yanında nasıl hesap edileceğinin de biliniyor olması, çalışanların ya da işten çıkarılanların haklarının ne olduğunu saptayabilmeleri açısından oldukça önemli bir konudur.
Ücretsiz izin nedir?
Çalışanların, işten ayrılırken elde edeceği özlük haklarından biri ihbar tazminatıdır. Taraflar ihbar sürelerini gerektiği gibi kullanmadığı ya da işverenin beklemeksizin işçiyi işten çıkarmak istediği durumlarda ihbar süresini beklemeden iş sözleşmesini feshedebilir.
İhbar süresi nedir, nasıl hesaplanır?
Çalışanların, işten ayrılırken elde edeceği özlük haklarından biri ihbar tazminatıdır. Taraflar ihbar sürelerini gerektiği gibi kullanmadığı ya da işverenin beklemeksizin işçiyi işten çıkarmak istediği durumlarda ihbar süresini beklemeden iş sözleşmesini feshedebilir.
Net maaş nedir, nasıl hesaplanır?
Çalışanların, özlük haklarını bilmeleri oldukça önemlidir. Günümüzde net-brüt maaş kavramları hala karıştırılmaktadır.
Özlük dosyası nedir, nasıl hazırlanmalıdır?
Özlük dosyası, çalışanın her türlü haklarının, bilgilerinin ve iş akdi süresince olan durumların belgelendiği bir dosya olduğundan, bu dosyaların tutulması ve saklanması büyük önem taşır.
Bordro nedir, bordro hesaplama nasıl yapılır?
Bordro, oldukça ayrıntı ve dikkat gerektiren bir kavram olmanın yanında gerek işçi gerek işveren için en önemli evraklar arasında yerini alır. Her sene asgari ücretin değişmesiyle birlikte bordro hesabında kullandığınız parametreler de değişiklik gösterir.